2016年1月14-15日，凯时娱人生就是博2015年党委扩大会、2015年年度工作会议暨二届三次职工代表大会在公司总部办公楼第一培训教室胜利召开。公司领导班子、中层以上干部、职代会代表及部分退休干部共74人参加了会议。

　　本次会议共分为党委扩大会议、职代会、目标责任书签订和职能部门素质考核四个阶段。公司党委副书记亚海斌、公司总经理张野、公司副总经理芮沅林分别作了2015年度党委工作报告、经营工作报告及财务工作报告，全面回顾和总结了2015年各项工作，分析了当前经济新常态下公司面临的经营形势，指出了存在的问题和不足，并提出了2016年度工作的指导思想、经营目标及相关主要工作的部署和安排。

　　与会代表围绕各工作报告、改革、创新、市场和人才等五方面进行了分组讨论，并审议通过了年度经营工作报告和工会工作报告。代表们一致认为，在宏观经济整体下行的压力下，公司上下一心，基本完成了集团年初下达的各项指标，有序推进各项基础管理工作，取得了令人鼓舞的成绩。2016年是“十三五”规划的第一年，我们要聚焦优势，深化改革，加大技术创新和市场开发力度，管控风险，提高效益。15日，公司领导和二级单位责任人签订了2016年生产经营目标责任书，各职能部门进行了述职考核。

　　最后，公司董事长、党委书记洪石笙对本次会议进行了总结，并提出了六个方面要求：一是要做好2016年的深化改革工作；二是要全面围绕2016年目标做好各项生产经营工作；三是强化创新驱动，增强后备力量，在完善创新制度的同时改进考核方法，把人的贡献、能力和薪酬诉求结合起来，全面激发公司发展的内生动力；四是促进人才培养和人才发展，尤其是知识型、创新型、技能型人才队伍的培养，做好储备人才的资源整合；五是和谐进步惠员工，让员工能分享到公司发展的甜美果实；六是持续做好安全工作、环保工作。洪石笙董事长最后强调，新的一年贵在行动，公司全体干部员工要适应经济新常态，齐心协力、同心同德，共同谱写凯时娱人生就是博十三五规划发展的新篇章。

　　大会在《国际歌》声中胜利闭幕。